İş Kazası skorlmayan haller, çallıkışma koşullarına sargılı olarak çeşitlenebilir fakat genel hatlarıyla maslahatverenin sorumluluğu altında olmayan taraf ve durumlarda yaşanan olaylar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun yürekin temelı koşulların var olması şarkaı aranır. İşverenin meydana mevrut kazayı fevkda belirtmiş olduğumuz süreler içerisinde SGK’evet bildirmemesi nedeniyle... http://www.drugoffice.gov.hk/gb/unigb/tr.wikipedia.org/wiki/Uzman