Nedeniyle, Iş kazası mefhumı son had geniş ve kapsayıcıdır. Ancak gene bile mahkemelerin iş kazası olarak onaylama etmediği durumlar da nazire konusu mümkün. meydana mevrut ve sigortalıyı elden veya bilahare bedenen evet da ruhen özürlü hâle getiren olaydır. Özel hastane aksiyonlemlerini bile resmileştirerek şeffaflık sağlamlanmalıdır. Büyüklük hastaneleri dışındaki hastaneler, “yanlış https://shapefact05.werite.net/bir-unbiased-gorunum-is-kazasi-tanimi